一、自我介紹
大家好，我是韓紅玉，來自于遼寧省朝陽市，2010年畢業于沈陽化工大學，目前在安評部任職，主要負責危險化學品企業的安全評價工作以及重大危險源評估等工作。
二、為什么選擇了這個行業？為什么選擇了我們公司？
一開始選擇這個行業是因為第三方檢測代表著公平公正，做了多年的分析檢測公作，對數據的真實性和合理性有著很深的“執念”，2018年3月加入到中衡這個大家庭，在一年多的時間內學習到了很多，也成長了很多。印象最深刻也是讓我下定決心在公司長久的工作下去的一件小事其實就是入職時南充公司總經理邱強親自開車送到德陽，事情雖然很小，但是對于一個初來乍到的外省人來說，是最大的熱情和幫助，讓我一下子就喜歡上了這個團隊。讓我愿意把這個團隊的事情當成自己的事情來處理，把這個團隊的同事們當成自己的兄弟姐妹來對待。
三、你覺得公司文化氛圍怎么樣？有哪些意見和建議呢？
自18年入職以來工作經歷了3次變化，由檢測部到職衛部再到安評部，工作地點由南充分公司到德陽再到成都公司。因為檢測工作已經有多年的工作經驗，還有經驗可以借鑒，但職業衛生采樣評價和安全評價對我來說是一個全新的領域，在工作過程中受益于兩個部門同事的幫助，尤其是石總和何姐。在這幾個部門中結識了很多志同道合的朋友，感受到了不同的善意，更是學習到了怎樣做人怎樣做事，比如嚴謹、細致，比如如何同不同的客戶溝通已達到更高的工作效率，當然也學會了如何互相調侃，互相解壓。
公司目前處于一個快速發展的階段，但因為法律法規、政策要求越來越嚴格，客戶也對安全環保職業衛生甚至是計量的專業知識了解的越來越專業，這就要求我們的工作需要更專業，更嚴謹才能在激烈的市場競爭中獲得利益，建議公司加強專業知識的培訓，可以采用“走出去”和“請進來”的方式，采用對標的方式，借鑒優秀的方面的。
四、在工作中遇到過什么樣的難題，怎樣去克服的，可以談談其中的感受
工作中遇到最大的難題在于專業知識不夠扎實導致會花費大量的時間查找資料；拖慢項目進度，暫時的解決辦法通過同事之間的互相幫助，詢問專家等辦法克服難題，但最根本的也是唯一的解決辦法只有盡快提高自己的專業能力。
五、在工作中最大的收獲是什么？對未來的職業規劃是什么？
我感覺在工作中最大的收獲就是人，因為一個好的領導，好的團隊，一個能夠自由展現自我的團隊不容易遇到，能夠和一群能夠志同道合的隊友一起努力是一件幸福的事。要說職業規劃，短期的就是把安評工作做好，盡快能夠獨當一面，長期的就是在安全和職業衛生方面能夠成長起來，成為這個領域的專家。